fredag 31 mars 2017

Flexibelt arbetsliv



Vi har pratat om det här tidigare, men det tål att upprepas. Vikten av ett flexibelt arbetsliv. För hälsans skull. För att arbetstagarna ska känna att de kan påverka sin egen arbetssituation, för att eget ansvar innebär nöjdare arbetstagare, och för att nöjda arbetstagare är mer produktiva. Fredagar är en extra flexibel dag på Psykosociala förbundet. Då arbetar flera av oss på distans, vilket innebär att det till exempel kan se ut så här. Bilden visar ett "hemmakontor" vid ett köksfönster. Redan det att man kan vila ögonen på en annan miljö än den vanliga jobbmiljön känns kreativ. Samma arbete blir gjort, men på en annan plats.

Hur flexibel är din arbetsgivare? Hur skulle du vilja att din arbetssituation såg ut? Prata med din chef! Kanske din önskan går att förverkliga, bara du ställer frågan och uttrycker din önskan. Hur ska chefen annars kunna veta vad du går omkring och funderar på.

En skön fredag och en bra helg önskar vi dig! Kom ihåg att du är värdefull!
/Pernilla, informatör

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar