Eva Hanses är ny verksamhetskoordinator hos oss på Psykosociala förbundet och kommer främst att arbeta från förbundets kontor på G18 i Helsingfors. Till Evas arbetsbild hör att synliggöra och utveckla förbundets verksamhet i södra Finland, påverkansarbete i olika samarbetsorgan och att bevaka frågor som berör psykisk hälsa och ohälsa. Till arbetet hör även att stöda medlemsföreningarna. - Jag ser fram emot positiva samarbeten med andra organisationer och att förhoppningsvis kunna göra skillnad både i kontakten till Psykosociala förbundets medlemsföreningar och på en samhällelig nivå, säger hon. Eva efterträder Tina Kärkinen.
tisdag 22 mars 2022
torsdag 24 februari 2022
Psykosociala förbundet söker en verksamhetsledare
Psykosociala förbundet är en ideell, riksomfattande och svenskspråkig sakkunnigorganisation inom området psykisk hälsa i Finland. Förbundets medlemsföreningar är 14 till antalet. Förbundet har två kontor: ett i Jakobstad och ett i Helsingfors. Förbundet har 7 anställda.
Av verksamhetsledaren förutsätts god ledarskapsförmåga
och god administrativ och ekonomisk förmåga, samt
insikter i mentalhälsofrågor och ett genuint intresse för att driva
intressefrågor för personer med psykiska funktionsnedsättningar. Förmansansvaret
ingår i arbetet. Verksamhetsledaren leder förbundets intressebevakning- och
påverkansverksamhet i samarbete med personal och förtroendevalda.
Verksamhetsledaren fungerar även som kontaktyta till medlemsföreningar, håller
verksamhetsledarträffar, handleder och ger föreningsråd efter behov. Tidigare
erfarenhet av arbete inom förbund/föreningar räknas som merit.
Verksamhetsledarens arbete styrs av en befattningsbeskrivning.
Verksamhetsledaren är sekreterare på styrelsens möte.
Kompetenskrav: Svenska, finska, engelska. Högskolexamen
på kandidat – eller magisternivå.
Förfrågningar Christer Rönnlund, ordförande tel.
040-8131664 och Johanna Cresswell-Smith, viceordförande 040-0545483
Ansökan med CV bör vara oss tillhanda 18 mars 2022:
e-post marja.lena.sodergard(at)gmail.com
Välkommen med din ansökan!
måndag 21 februari 2022
Nästa tidning har tema arbetsliv
Vi layoutar just nu årets första nummer av tidningen Respons! Temat är Arbetsliv, och främst hur det är att komma tillbaka till arbetslivet efter en kris (sjukdom, sorg, livskris).
I
tidningen får du bland annat träffa Pekka Laurila, som efter ett års
sjukskrivning var tillbaka på jobbet igen.
- När jag
skulle gå in genom dörren första dagen hade jag så mycket ångest att benen
nästan vek sig. Rädslan för att börja jobba igen, och kanske hamna i samma onda
hälsospiral, var stor.
Vi får
även träffa Maria Tarvos som sa upp sig från jobbet under tiden hon var
sjukskriven.
- Gör
aldrig det! Jag hade inte insett vilken enorm inverkan det skulle ha på mig.
Man förlorar sin terapi, sin läkare, ett helt skyddssystem... Jag behövde säga
upp mig, men borde ha väntat och blivit frisk först.
Många
arbetsplatser har förändrats under coronakrisen – digitaliseringen har ökat,
våra vanor har rubbats, flexibiliteten och det goda ledarskapet har satts på
prov. Hur ska vi navigera vidare, framåt, och samtidigt må bra? Vi frågade Elli
Flen och Lars Losvik som driver kommunikationsbyrån Losvik & Flen.
- Det
viktigaste just nu är arbetstagarnas välmående, att ledaren lyssnar och bryr
sig och är lyhörd för de enskilda individerna. Alla har påverkats av den här
krisen, men på olika sätt, och det behöver man ha förståelse för. Många kommer
att vara lite extra trötta en lång tid framöver.
torsdag 20 januari 2022
Kom med på Sömnskola med Malin
Malin Knip är kursledare för Psykosociala förbundets sömnskola. Till utbildningen är hon psykiatrisk sjukskötare och har lång erfarenhet från akutpsykiatrin. Här berättar hon om Sömnskolan:
torsdag 16 december 2021
KOLUMN: Jag vill inte vara duktig längre
På vår hemsida kan du klicka hem ett gratisexemplar av tidningen, eller starta en prenumeration.
Tack för att du besöker våra sidor!
Jag vill inte vara
duktig längre
Flera av texterna i den här tidningen har kommit
lite för nära. Som om det är mig de handlar om. Jag suger i mig texterna samtidigt
som jag gör allt för att värja mig mot dem – det är som en hatkärlek till något
som man bara måste ha, ändå inte.
I hela mitt liv har jag varit en presterare. Jag har
gillat att vara duktig och tyckt om att utvecklas – på jobbet, hemma, på
fritiden. I alla år har jag strävat framåt, uppåt, högre, längre – bättre kan
det alltid bli! Bekräftelsen som kommer med duktigheten har fått mig att le,
och uppmuntrat mig att bli ännu vassare – varje text jag har skrivit har slipats
till perfektion, träningspassen i skogen har blivit längre och längre, jag har
sagt ja till allt för att vara andra till lags (oavsett om det funnits tid
eller inte) - och sedan skojat om att dygnet har för få timmar för allt roligt
jag vill hinna med.
Ungefär så har mina gamla sanningar sett ut. Och jag får nästan ont i magen när
jag läser vad jag just har skrivit.
Varifrån kommer alla dessa krav? Kraven som vi har
på oss själva? Ingen har någonsin krävt att jag ska vara duktigare, snabbare,
smartare. Ingen har någonsin krävt att jag alltid ska ställa upp och säga ja. Samhället
kan jag inte heller skylla på. Samhället ser ut som det gör och jag väljer hur
jag förhåller mig till de förändringar som sker. Kraven har alltid kommit från
mig själv. Från insidan. Jag har skapat egna sanningar om vad jag borde, måste,
behöver göra för att vara tillräckligt bra.
Numera gör jag allt för att inte prestera. Åtminstone
inte på samma sätt som förut. Jag vill inte vara duktig längre. Prestation
lockar inte. Jag vill vara lagom bra, och känna att det räcker. Jag vill leva
långsammare och skapa utrymme för att verkligen lyssna, se och förstå andra
människor. Jag vill säga nej med gott samvete, för att kunna ge tid och energi
till det jag säger ja till. Och jag vill nöja mig med den här texten, utan att
titta igenom den tusen gånger och göra små ändringar i den varje gång.
Under arbetet med den här tidningen har vi träffat fantastiska
människor som berättar om sina erfarenheter av krav och prestation.
Camilla
Svenfelt från Larsmo arbetar som elevassistent i kommunens högstadieskola. Som
barn blev hon utsatt för mobbning och har tvingats lära sig leva med allt från
själsliga sår till prestationsångest och fysiska problem.
I
gästkolumnen skriver Patrik Simberg om prestationsångest och att han vill skala av sig lagren av sin ”förhärdat
kritiska vuxenläggning och njuta den söta frukten som kallas frihet”.
En förändringsprocess är sällan enkel, och den tar en del energi. Men vissa förändringar är värda att göra ändå, som att ifrågasätta gamla sanningar, till exempel.
Stanna upp en stund och fundera på om dina tankar om vad du borde och måste verkligen
ÄR måsten? Enligt vem? Stanna upp och fundera om du verkligen VILL säga ja till
en förfrågan - har du tid, kraft och ork för att kunna säga ja? Låt oss byta ut
några av våra gamla sanningar mot nya, mera hållbara och hälsosamma, där ordet VILL
finns med i högre utsträckning.
Ska vi gå tillsammans? Mot en skönare vardag med mindre krav? Jag håller din
hand om du håller min.
PERNILLA NYLUND
Informatör och ansvarig redaktör
torsdag 2 december 2021
En varm och vänlig kram
Alla vi som jobbar på Psykosociala förbundet vill redan nu, i början på december, skicka iväg en varm, vänlig och omtänksam kram till dig. Vi vet att inte alla väntar på julen. Högtider som denna kan för många människor, av olika orsaker, upplevas som oerhört jobbiga. Just därför kanske just du, just nu, behöver få en kram, stöd och förståelse.
Vi vill ge dig det. Vi finns här för dig.
torsdag 18 november 2021
DEBATT: Tredje sektorns förebyggande arbete stöder den psykiska hälsan
I Österbottens Tidning idag (18.11) kan man läsa vår senaste insändare, där vi bland annat skriver "När välfärdsområdena nu struktureras bör det sättas mera fokus på tredje sektorn"
Att stödja den psykiska hälsan hos arbetstagare är en investering för att skapa mer hållbarhet i arbetslivet. Psykisk ohälsa är i dag den största orsaken till sjukpensionering, och har ökat bland unga under coronapandemin. Sedan 2016 har antalet pensioner som beviljats på grund av psykisk ohälsa ökat med över 20 procent.
År 2019 blev 20 300 personer sjukpensionerade, varav 33 procent på grund av psykisk ohälsa (sjukdomar inom stöd- och rörelseorganen var 31 procent). Den största enskilda orsaken är depression, som gör att tio personer varje dag går i sjukpension. Psykisk ohälsa är i dag den vanligaste orsaken till sjukpension för personer under 35 år.
Psykosociala förbundet vill lyfta fram föreningarnas viktiga roll inom social- och hälsovården. Tredje sektorns stödjande, hälsofrämjande verksamhet behövs för att till exempel främja återgång till arbetslivet. Föreningarnas verksamhet kan vara en fast punkt i tillvaron, ge en orsak att stiga upp på morgonen och ett sätt att komma ut i, eller tillbaka till, arbetslivet.
"För att kunna stöda målgruppen behövs tryggad och långsiktig finansiering till föreningarna."
När välfärdsområdena nu struktureras bör det sättas mera fokus på tredje sektorn. För att kunna stöda målgruppen behövs tryggad och långsiktig finansiering till föreningarna. Vi vill även påminna om möjligheten att inom välfärdsområdena samarbeta med föreningar inom tredje sektorn, och det kostnadseffektiva komplement till social- och hälsovården som förebyggande lågtröskelverksamhet medför. Genom föreningarnas verksamhet främjar och stärker man invånarnas välmående, hälsa och delaktighet. Återhämtning kan stödjas genom lågtröskelverksamhet inom föreningar som erbjuder kamratstöd, gruppverksamhet, stöd i vardagen och anpassningskurser.
Vi uppmanar även kommunerna att i högre utsträckning ta hjälp av den breda erfarenhetsexpertis som finns inom området, speciellt när man planerar och utvecklar olika serviceformer, såsom missbrukar- och mentalvårdstjänster.
En erfarenhetsexpert är en person som har egna erfarenheter av psykisk ohälsa eller missbruk – antingen som patient, tillfrisknad eller som anhörig, och har genomgått en erfarenhetsexpertutbildning. Erfarenhetsexperten kan berätta om hur det är att vara sjuk, vilka behov som finns, och hur vardagen med sjukdomen ser ut. Erfarenhetsexperten kan även föreläsa om sin sjukdom och sin återhämtning eller leda grupper och fungera som kamratstöd.
Tillsammans kan vi bidra till ökat välmående och skapa en bättre tillvaro för varje enskild individ.
Peter Rolin, verksamhetsledare
Psykosociala förbundet

